SUTCOBAO, LO MÁS PRECARIO DEL CHARRISMO SINDICAL; DA ALBAZO Y CONVOCA A ELECCIÓN ANTICONSTITUCIONAL

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Oaxaca, Oax.- CTM, CROC, CROM, STPRM, SNTE entre otros gremios mexicanos fueron la insignia del “charrismo” sindical cuando el PRI gobernaba México. En Oaxaca, en los tiempos de la  4T el SUTCOBAO quiere hacer lo mismo y refleja lo más precario de un sindicalismo antidemocrático y obsoleto.

El Ing. Rufino Olea González, es el segundo dirigente sindical en treinta y un años que ha tenido el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca (SUTCOBAO), desde su fundación en 1988. Rufino Olea se eligió conforme a estatutos vigentes el 4 de diciembre del 2013. Lo hizo por acuerdos “a modo de reelección” ya que en septiembre de 2010 cubrió el lugar del extinto líder Tomás Matus Matus, quien fuera asesinado el 17 de agosto del 2010 en la colonia reforma de la capital de Oaxaca.

Según el SUTCOBAO, tiene como objetivo la defensa y promoción de los intereses sociales, económicos y profesionales de sus asociados, con el respaldo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, La Ley Federal del Trabajo y demás leyes que defienden sus derechos, pero sobre todo con el respaldo y unidad de los trabajadores.

Objetivo totalmente “falso” y quedo demostrado la tarde de este miércoles 20 de noviembre, cuando en el zócalo de la capital del estado una representación de la Coalición Democrática Sindical Base Cobao (CDSBC), dio a conocer que Rufino Olea, al puro estilo de Elba Ester Gordillo ex líder del SNTE, dio un “albazo” y convocó a una elección del Comité Ejecutivo sin homologar la Ley Federal del Trabajo que entro en vigencia el pasado primero de mayo de este 2019.

Julio Josué Arellanes Matadamas, docente del Plantel 01 Pueblo Nuevo, a nombre de la base trabajadora acusó que Rufino Olea, incrustado en el comité por más de 25 años, de lanzar una convocatoria anticipada para la elección del Comité Ejecutivo, lo que contraviene, dijo, a la Ley Federal del Trabajo promovida por el presidente Andrés Manuel López Obrador.

Resaltó la inconstitucionalidad de dicha convocatoria porque no se enmarca en los nuevos parámetros jurídicos que obligan a la transparencia en la elección de los representantes sindicales, no por los delegados en cada plantel, sino a través del voto personal, libre, directo y secreto. EL SUTCOBAO cuenta con 136 delegados en 68 planteles y 14 CEAS, quienes son obligados a votar a puertas cerradas frente a integrantes del Comité y sin tomar en cuenta a más de dos mil quinientos agremiados a ese sindicato.

Esta convocatoria viola flagrantemente las leyes al imponer condicionales a sus delegados quienes primero reelegirán al Comité Ejecutivo (el 4 de diciembre) y después según ellos modificarán a modo los estatutos “la base trabajadora repudia esos actos caciquiles y se reserva el derecho de accionar ante las instancias correspondientes para hacer valer sus derechos” denunciaron ante medios de comunicación.

Los agremiados del SUTCOBAO piden a las autoridades del trabajo que intervengan y den vigencia a las reformas constitucionales y laborales, así como a los convenios internacionales que en esa materia México ha firmado enmarcado en la OIT, que mandata el respeto absoluto a la democracia en los gremios sindicales.

Por: Froylán Méndez Ferrer

CARTA DIRGIDA AL SUTCOBAO, CON ATENCION AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA Y EL GOBERNADOR DE OAXACA

M.C.E RUFINO ELISEO OLEA GONZÁLEZ

SECRETARIO GENERAL DEL SUTCOBAO

Los que suscriben, trabajadores administrativos de base de la Delegación Sindical de Planeación de Oficinas Centrales, miembros activos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca, con el propósito de hacer valer nuestro derecho a una vida democrática en al interior de nuestra Organización Sindical, solicitamos a usted lo siguiente:

Una reforma real a los estatutos del Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca, que permitan dar cumplimiento a lo impulsado por el Presidente de la República Lic. Andrés Manuel López Obrador y aprobado por el Congreso de la Unión con fecha uno de mayo del año dos mil diecinueve, reforma que obliga a todas las Organizaciones Sindicales a cumplir con la condiciones de democracia sindical, equidad  de género y negociación colectiva, es decir, que para renovar sus dirigencias tienen que realizarse mediante voto personal, libre y secreto de la base trabajadora, regla que deberá aplicarse sin excepción, aunque ésta no se encuentre en los estatutos vigentes de dichas organizaciones gremiales, en consecuencia lo exhortamos a promover la Transparencia y la Democracia Sindical al interior de los diversos centros de trabajo del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca, estableciendo la obligación de elegir a un nuevo Comité ejecutivo, emitiendo una convocatoria abierta en la que puedan inscribirse planillas que cumplan con los requisitos dispuestos en los estatutos a pegados a la nueva reforma laboral, de tal manera que todos los trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca, agremiados al Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Oaxaca, puedan acudir a las urnas para emitir su voto en forma libre y secreta.

Es de suma importancia recordarle, que la reforma laboral, contiene criterios que impulsan la libertad sindical, el derecho a la sindicalización y a la negociación colectiva, los cuales se encuentran  plasmados en los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Destacando para su conocimiento las siguientes modificaciones a Ley Federal del Trabajo:

1.- El periodo de duración de las directivas no podrá ser indefinido o de una temporalidad tal que obstaculice la participación democrática de los afiliados. DEBE RESPETARSE EL DERECHO DE VOTAR Y SER VOTADO.

2.- La elección de la directiva sindical y secciones sindicales, se debe realizar mediante el ejercicio del voto directo, personal, libre y secreto de todos y cada uno de los afiliados al Sindicato.

3.- Se debe integrar un padrón completo y actualizado de los miembros del sindicato con derecho a votar, mismo que se debe publicar con tres días por lo menos de antelación a la elección.

4.- El lugar donde se desarrolle la votación debe ser seguro, ofreciendo a las condiciones para que los trabajadores puedan ejercer libremente su derecho al voto sin ningún tipo de coacción, y por supuesto no debe ejercerse ningún acto de intimidación o violencia en contra de sus miembros o   representantes.

LA LEY ES MUY CLARA CUANDO DICE QUE DE NO RESPETARSE LOS PUNTOS ANTERIORES SE CONSIDERARA COMO UNA VIOLACIÓN A DERECHOS FUNDAMENTALES  A LA LIBERTAD SINDICAL Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, POR LO QUE DE NO ACREDITARSE ANTE LA AUTORIDAD LABORAL CORRESPONDIENTE QUE LA ELECCIÓN SE DIO MEDIANTE EL  VOTO PERSONAL, LIBRE Y SECRETO DE LA BASE TRABAJADORA, DICHA ELECCIÓN SERÁ IMPUGNADA POR NO RESPETAR NUESTRA CARTA MAGNA.

Esta Reforma Laboral, tiene como finalidad convertir a los sindicatos en auténticas organizaciones democráticas que defiendan los derechos de los trabajadores y sean parte de una lucha con mejores condiciones de vida para todos, cerrando la puerta a la extorción y a la entrega de dadivas a los líderes sindicales o a quienes ocupan una cartera sindical.

Es un hecho notorio que el Comité Ejecutivo que usted preside, está utilizando el término que concede la ley para la reforma de estatutos, sin embargo también es notorio que está llamando a elecciones del Comité Ejecutivo 2020-2026, en base a los estatutos vigentes los cuales no se encuentran acorde a las  Reformas de la Ley Federal del Trabajo, por lo que es claro que el comité que usted preside, se quiere aprovechar de los vacíos legales de la propia reforma laboral, caso contrario llamaría a la base trabajadora al voto libre, secreto y personal de todos y cada uno de los que integramos ese sindicato, por lo  que legalmente debería de ser, es en primer término la reforma estatutaria apegada a la nueva reforma laboral y una vez modificados, emitir la convocatoria con las base a dichas reformas, sin embargo una vez más nos pretender engañar haciéndonos creer que actúan con apego a la ley, violentado gravemente con conocimiento de causa nuestro derecho a votar y a decidir libre y democráticamente sobre quien nos represente sindicalmente.

Por lo antes expuesto y a través del presente refrendamos puntualmente lo siguiente:

1.- Manifestamos nuestro total y rotundo desacuerdo en la elección del comité ejecutivo, que de manera ilegal pretende realizar dentro de la segunda quincena del mes de noviembre del año en curso, con apego al artículo 18 de los estatutos, que de sobra sabe que no cumplen con el artículo 371 de Ley Federal del Trabajo vigente, pero en los que convenientemente se fundamenta.

2.- Como miembros activos del sindicato hacemos de su conocimiento que no avalamos ni la convocatoria que a modo publicará, ni la elección que de ella se emane.

3.- Exigimos el cambio en su totalidad del comité ejecutivo del SUTCOBAO, ya que en su mayoría son secretarios y suplentes vitalicios, que deben regresar a sus centros de trabajo a cumplir para lo cual fueron contratados y no para ocupar un cargo por años.

4.- Exigimos participar en la elección de nuestros dirigentes, mediante voto libre, personal, directo y secreto; la violación a este derecho, implicará medidas de acción que tomaremos para ser escuchados, acudiendo a las instancias que sean necesarias para hacer del conocimiento no solo de las autoridades legales correspondientes sino del público en general, para que conozcan que se nos está negando ejercer nuestro derecho a votar libremente en la elección de nuestros representantes sindicales, y que como secretario general usted es el principal responsable de esta violación a este derecho fundamental.

5.- Solicitamos se señale fecha y hora para que acuda a las oficinas de la dirección general que es nuestro centro de trabajo, con la finalidad de que se nos exponga de manera personal el motivo o motivos por los cuales no se está respetando una de las leyes más trascendentales e históricas para el trabajador, ya que uno de los motivos principales de esta reforma es que los trabajadores ejerzamos nuestro derecho al voto en las elecciones de nuestras representaciones sindicales, y ustedes sabedores de este primordial derecho, quieren implementar una elección a modo utilizando a los delegados sindicales, respaldándose en unos  estatutos que por no estar modificados y armonizados con la nueva reforma laboral, carecen de validez, la cual pretenden llevarla a cabo de manera ventajosa antes de la reforma estatutaria.

6.- Solicitamos la modificación de los estatutos con apego a la Ley Federal del Trabajo vigente, antes de la elección del nuevo comité ejecutivo.

7.- Lo responsabilizamos de la inestabilidad laboral y social que se pudiera generar, por vulnerar nuestro derecho y por no atender nuestra solicitud, antes de continuar, con lo que de manera ilegal pretende llevar  a cabo para seguir con prácticas desleales que atentan en contra de nuestra libertad sindical y violenta de manera flagrante nuestro derecho sindical como miembros activos del SUTCOBAO.

En espera de que se atienda todo lo solicitado por estar conforme a derecho de manera pronta y oportuna, confiando que antepondrá la imagen del colegio de bachilleres del estado de Oaxaca, la cual dependerá de la atención que se le dé al presente escrito, ya que el violentar un derecho a los trabajadores de este colegio, no será un buen ejemplo, a la ciudadanía en general y mucho menos  a los estudiantes de esta noble institución, que tiene como característica principal brindar una educación de calidad y que se ha distinguido por sus logros académicos y no por ser una institución de conflictos sociales.

ATENTAMENTE

TRABAJADORES DE BASE DE LA DELEGACIÓN DE PLANEACIÓN

C.c.p. Lic. Andrés Manuel López Obrador. Presidente Constitucional de la República Mexicana. Para su conocimiento e intervención.

Mtro. Alejandro Murat Hinojosa, Gobernador Constitucional del Estado de Oaxaca. Para su conocimiento e intervención.

H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Oaxaca. Mismo Fin

Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca. Mismo Fin

Procuraduría para la Defensa del Trabajo. Mismo fin.

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